各有关部门：
为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，将中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《深化新时代教育评价改革总体方案》落到实处，根据《天津工业大学加强新时代教师队伍建设改革实施方案》，进一步推进我校师资队伍建设和学科建设，结合我校实际，现将我校2022年国内访问学者选派工作的相关事宜通知如下：
一、选派对象
思想政治素质好，师德考核合格；基础理论和专业知识扎实，有较高的学术水平；具有硕士及以上学位、中级及以上专业技术职务的教师，原则上年龄不超45周岁。
二、申报流程
（一）个人申请
申请者在征得拟访学学校管理部门和导师同意后填写《高等学校一般国内访问学者申请表》（附件1）。原则上接收导师应为教育部高等学校师资培训交流武汉中心—国内访问学者导师信息库中教师。若接收导师未列在信息库中，需提交情况说明，说明内容包含学校所属学科水平、导师水平以及与个人研究的相关性等。
（二）部门推荐
各部门结合教学科研工作及部门实际情况对申请人进行评议，确定拟推荐人选，并在《高等学校一般国内访问学者推荐人选一览表》（附件2）中做好推荐排序，报送教师发展中心。
（三）学校审批
学校对各部门推荐的人员进行审核评议，确定最终人选。
三、派出
访问学者凭录取通知书到教师发展中心办理派出手续。
四、考核
访问学者在报到后一个月内、第一学期末和研修结束后分别将高等学校一般项目访问学者计划表、中期考核表、结业考核表（见附件3）交至教师发展中心，同时研修结束后，应向本单位师生员工做一次学术报告，并将《国内访问学者证书》提交教师发展中心备案。
五、资助方式
按期完成工作计划并取得《国内访问学者证书》的教师，其访问学者培养费由学校、所在部门和个人共同承担，一般按照封顶10000元，学校、所在部门和个人按照3:3:4的比例报销，即学校最高报销3000元，个人部分可由符合规定的科研经费、团队建设经费或人才计划经费等承担。对未取得《国内访问学者证书》或考核不合格的教师，学校将不予报销访问学者培养费。
六、相关要求
（一）访问学者在访问期间要严格要求自己，自觉遵守国家的政策法规及访问单位的有关规章制度。此外在研修期间应积极配合完成学校和部门交办的工作任务，对拒不承担的，学校有权取消访学资格。
（二）请各部门务必于5月18日17:00前将《高等学校一般国内访问学者申请表》（附件1，电子版推荐意见栏需填写）和《高等学校一般国内访问学者推荐人选一览表》（附件2）电子版发送至佟保远网络办公邮箱，纸质版材料（附件1一式2份，附件2一式一份）报送教师发展中心（行政中心301）。
（三）疫情防控期间，访学教师应自觉遵守相关疫情防控要求，切实做好个人防护。
联系人：佟保远 电话：83955565
教师发展中心
2022年5月9日
附件3：高等学校一般国内访问学者工作计划表、中期检查表、工作成绩考核表.doc